8 (351) 220-70-93
г.Челябинск, ул.Российская, 249

адвокат челябинск

Юрист по трудовым спорам Челябинск

Юрист по трудовым спорам

Большую часть своей жизни мы проводим именно на работе, поэтому споры, возникающие в связи с рабочими правоотношениями, являются весьма актуальными среди российских граждан. К сожалению, сегодня достаточно часто работодатели нарушают права своих работников.

И в большинстве подобных случаев крайне сложно доказать свою правоту и отстоять законные права. Поэтому необходимо сразу же обратиться к юристу по трудовым спорам, который поможет восстановить справедливость. Завершенные дела

Запиcаться на консультацию:
(351) 220-70-93

 

Юрист по трудовым спорам в Челябинске – тот помощник, который представит Ваши интересы в случае спора с работодателем. Поскольку работа для многих граждан единственный источник средств к существованию, защита трудовых прав является самым важным вопросом.

ЮК “Юрист плюс” предоставляет услуги квалифицированного юриста по трудовым спорам.

Консультации в офисе проводятся бесплатно.

Стоимость услуг юриста

Запись на консультацию юриста по трудовым спорам по телефону: 220-70-93.

Юрист по трудовым спорам Челябинск

юрист по трудовым спорам

Чаще всего, российские граждане пользуются услугами юристов по трудовым спорам Челябинск в связи с задержкой или невыплатой заработной платы. Второе по популярности место заняли споры в связи с необоснованным увольнением и последующим восстановлением на рабочем месте.

Наш юрист по трудовым спорам обладает огромным опытом, знает, как в короткие сроки урегулировать возникший конфликт в Вашу пользу. Практика нашего специалиста показывает, что большинство коллективных и индивидуальных трудовых споров положительно разрешаются еще на стадии до судебных переговоров с работодателем. Квалифицированная работа юриста заставляет работодателя идти на всевозможные уступки при взаимодействии с работником.

С какими проблемами стоит обратиться к трудовому юристу в Челябинске?

  • если нарушаются права на ежегодный оплачиваемый отпуск,
  • нарушение прав на предоставление отдыха в выходные и праздничные дни – например, работнику приходится выходить в свой законный выходной день, при этом работодатель не оплачивает этот день,
  • при невыплате заработной платы,
  • при нежелании работодателя официально устраивать работника в компанию,
  • при несоблюдении социальных выплат,
  • для взыскания ущерба за причиненный вред здоровью на рабочем месте.

Не секрет, что большинство работодателей прилагают максимум усилий, чтобы уклониться от ответственности, поэтому чтобы получить положенную компенсацию, приходится приглашать к сотрудничеству юриста по трудовым спорам.

Юридические услуги оказываются только профессиональными юристами компании, способными реально помочь в запутанной ситуации и достойно представить интересы Доверителя в суде.


Услуги юриста по трудовым спорам Челябинска

Специалисты нашей компании